Ma vision du Coaching
Le coaching, c’est quoi ?
« Le coaching en tant que métier des sciences humaines et sociales consiste à accompagner des individus des équipes et des organisations dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs d’évolution, de développement, de décision, de transformation et de réalisation dans le respect des principes éthiques du « Comité d’Éthique du Coaching » et notamment le respect des droits des individus. »
Définition reconnue et adoptée par le Comité d’Éthique du Coaching (CEC) et le SFAPEC (Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching).
Changer ici et maintenant
Le coaching repose sur un principe d’action et de responsabilité de l‘individu. Il s’attache à une logique de sens, au principe d’autonomie et de développement. Il ne répond pas à la question du “Pourquoi je vis cette situation problématique”, mais à la question du “comment” : comment changer ici et maintenant, comment vivre et me développer ici et maintenant, comment conduire ma propre vie selon mes propres choix, comment évoluer, m’adapter, me réaliser dans cette société, dans ce monde avec ce que je suis.
Un accompagnement
Le coaching est un accompagnement d’individus ou de groupe d’individus, leur permettant de définir et d’atteindre leurs objectifs, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle. Il permet de développer le potentiel de chacun, l’émergence et la mise en place de stratégies de réussite et de performance.
La pratique du coaching professionnel
Le Coach Professionnel s’appuie dans sa pratique sur des fondamentaux scientifiques éprouvés des sciences humaines et sociales (sociologie des organisations, psychologie sociale, théoriques du management et plus largement sciences du comportement individuel et organisationnel). Il met en œuvre des outils opérationnels et des méthodologies d’intervention propres à favoriser et développer l’autonomie, la responsabilisation et la mise en action des personnes.